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应聘指南

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一、投递简历
根据公司发布的招聘信息,选择应聘职位并投递简历。
 
二、初试
公司根据简历筛选结果,确定面试名单并电话告知面试地点和时间。
 
三、复试
根据初试结果,胜出的应聘者由用人部门进行复试,确认结果;
 
四、体检
两轮面试后,公司将确定录用人员,并通知到指定医院做入职体检。
 
五、报到
经正式录用的员工一律到综合管理部办理录用手续,并签订劳动合同。
 
六、录用
公司正式录用的员工都需经过1—3个月试用期,经考核合格后可转为正式员工。