一、投递简历
根据公司发布的招聘信息，选择应聘职位并投递简历。
	二、初试
公司根据简历筛选结果，确定面试名单并电话告知面试地点和时间。
	三、复试
根据初试结果，胜出的应聘者由用人部门进行复试，确认结果；
	四、体检
两轮面试后，公司将确定录用人员，并通知到指定医院做入职体检。
	五、报到
经正式录用的员工一律到综合管理部办理录用手续，并签订劳动合同。
	六、录用
公司正式录用的员工都需经过1—3个月试用期，经考核合格后可转为正式员工。